? ? ?八月，西冶迎來了新員工，共同開啟職場新篇章。為了讓大家更快融入我們的大家庭，掌握工作技能，理解企業(yè)文化，公司特別策劃了一場精心準備的新員工入職培訓。這不僅是一次知識的傳遞，更是夢想與未來的啟航儀式！
? ? ?培訓的第一站，是新員工的自我介紹環(huán)節(jié)。在這片沒有界限的舞臺上，每一位新面孔都勇敢地站了出來，用最真摯的話語分享著自己的故事、夢想和對未來的期許。笑聲與掌聲交織，我們見證了彼此的第一次相遇，也種下了友誼的種子。
? ? 西冶董事長代總也在百忙之中協調出時間，出席本次新員工入職培訓活動，這不僅是對每一位新成員的鼓勵，更是對我們共同未來的深切期許。董事長首先對新員工的加入表示歡迎，并講述了西冶的發(fā)展歷史、事業(yè)傳承和使命任務，不僅分享了西冶的發(fā)展歷程與未來愿景，更對每位新成員寄予厚望，鼓勵大家在西冶的廣闊平臺上勇于探索、敢于創(chuàng)新。
??辦公室主任孫樂從企業(yè)文化、組織架構、辦公流程入手，分享如何在公司內部高效溝通協作，傳授給大家如何在日常工作中保持高效與和諧，讓每一位新成員都能迅速找到歸屬感，成為團隊不可或缺的一份子。財務經理雷曉斌從財務基礎知識講起，介紹公司財務報銷、費用申請等相關流程，幫助大家樹立正確的財務管理觀念。更重要的是，他還結合個人職業(yè)發(fā)展歷程，分享職場規(guī)劃的寶貴心得，引導新同事們如何在職業(yè)生涯中步步高升，實現個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
? ?參訓的新員工們紛紛表示，此次培訓不僅深化了他們對企業(yè)內部結構及文化的認知，也對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，對未來的工作充滿期待。西冶也將根據新員工在培訓中的表現和反饋，不斷優(yōu)化培訓內容和形式，全方位賦能新職員，加速他們的成長步伐。
發(fā)布時間： 2024-08-26